Por ser uma metodologia dinâmica e interativa, o participante torna-se agente ativo do desenvolvimento e da construção da atividade. Além disso, os jogos de empresa permitem trabalhar aspectos comportamentais das equipes como motivação, integração entre pessoas, tomada de decisão, competitividade, avaliação e reflexão de atitudes através de uma aplicação prática e aderente a realidade do participante.

Os jogos também são facilmente adaptados ao tempo disponível! As dinâmicas podem durar 2 horas, 1 dia inteiro ou até mesmo semanas de acordo com a disponibilidade e necessidade do cliente.

Os jogos atendem os diferentes níveis gerenciais da empresa.

• Para o Profissional Júnior representa uma oportunidade de ganhar experiência gerencial em um ambiente controlado e semelhante a realidade na qual o mesmo está inserido.
• Para o Profissional Sênior, é um momento de renovação e atualização de práticas e perspectivas sobre os desafios enfrentados, podendo apoiar o processo de mudança na cultura ou no posicionamento da empresa.
• Para Empresa é uma forma de integrar equipes, compartilhar conhecimentos do negócio e ajudar no processo de gestão da mudança.

O ILOS desenvolveu diversos jogos com base na experiência e conhecimento de seus especialistas com o objetivo de traduzir essa expertise em uma experiência realista e motivadora. Através do entendimento das necessidades dos clientes, são feitas ao longo da aplicação do jogo, análises customizadas dos resultados que vão de encontro aos objetivos do evento no qual o jogo será aplicado.

Conheça todos os nossos JOGOS:

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